简历的格式_简历的格式模板

简历的格式_简历的格式模板

       对于简历的格式的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

1.个人简历的基本格式和内容？

2.求职简历的格式及有效写法？

3.简历怎么写

4.求一个简历的格式

5.简历的格式是怎样的？

个人简历的基本格式和内容？

       一、个人简历的基本格式

       1、个人资料

       姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

       2、学业有关内容

       就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。　

       3、本人经历

       入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。

       4、所获荣誉

       三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。　　

       5、本人特长

       如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

       二、个人简历的内容

       个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，写得简洁精练，包括个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件等。

扩展资料：

       个人简历书写时的注意事项

       1、简历排版

       统一字间距，段落的对齐方式，做到整齐简洁。统一行间距，要如阅兵式的队伍般整齐。避免中英文符号混用。避免同时使用2种以上的项目符号。考虑简历的内容、长度，最好不要超过三页；多页需做页脚，注明页码。

       2、简历信息真实可靠

       个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

       3、简历不可太长

       简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

       4、白纸黑字

       一般来说，白纸黑字是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

百度百科——个人简历

求职简历的格式及有效写法？

       时序型格式

       　有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

       　功能型格式

       　功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。

       　功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。

       　综合型格式

       　这种格式提供了选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。

       　这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。

       　履历型格式

       　履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。

       　图谱型格式

       　图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。

简历怎么写

       

       简历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象,是能否成功求职最关键的一环。那关于求职简历的一些格式及有效写法有哪些呢?下面是我为你整理的个人简历的一些格式及有效写法，希望对你有帮助。

个人简历的格式及有效写法

       1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此简历或你对此公司的了解程度。在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是电子商务等。"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的资讯写清楚就可以了。在"为什么你写此简历"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在某某某招聘网站看到贵公司正在招聘电子商务专员的职位。等等

       2、 自我推销 在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以例项。一个典型的开头可以这样写："我的专业是电子商务，在阿里巴巴过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。等等"

       3、 客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提该企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职简历中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。

       

       4、 进一步行动的要求

       一些人认为此部分是的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。

        注意事项

       简历格式建议

       1、在写个人简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。

       2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

       杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

       3、格式选择 时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联络在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质功能部分，随后的工作经历部分提供了支援性的内容时序部分。 简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种型别。

       4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些资讯，写在附信上。简历一定要有附信。

       5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。

       6、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。

       7、除非有特殊要求，应用计算机列印，可以用镭射的，也可以用喷墨的。纸张一般用白色、浅色系的A4纸，有了原件，可以影印，不必全部列印你是用文字写简历，而不是用纸。

求一个简历的格式

       简历怎么写

       个人简历填写如下：

       1、介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长等情况。

       2、详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。

       3、将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。

       4、在简历最上面，居中写个人简历和履历表。

       5、在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。

       6、注意排版，排版也是简历里的一些细节，一些简历看起来挺简洁的，但是没有排版可言，字体不一样啦，段落不分明啦，项目没对齐啦，这样的简历都是不利于阅读的。写简历的时候一定要注意这些细节，方便HR阅读，就是给你的简历多了一分机会。

       个人建议简历信息可以在真实的基础上，适当进行渲染，但切忌胡编乱造、无中生有。适当对简历进行设计，个人照片可以PS进行修饰，好看的简历会引起面试官更多的注意。

简历的格式是怎样的？

       1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，****等。

       2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

       3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

       4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。

       求职简历格式主要有两种：

       通用式：

       适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在”教育背景”和”工作经历”部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有”工作经历”，可以将此部分改为”实习经历”。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。

       通用式标准简历范例：中文，English

       功能式：

       适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在”工作经历”中加入”工作业绩”一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。

       功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 ”工作经历”部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。

       例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

       答题辛苦，帮忙点下采纳回答，谢谢！！

       1、以应聘的职位-你的姓名作为简历的名称。

2、写“本人姓名+应聘职位+联系电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了。

3、也可直接开门见山，应聘__职位。

       简历名称千万不要写这几种：“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等等，因为这些都是很多人写的了，都一样的话就算HR本来是看中你的，但是想找你简历的时候就找不到了。

       关键细节

       1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮细节审查一遍，因为别人比自己更容易检查出错误。

       2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。

       3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

       今天的讨论已经涵盖了“简历的格式”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。