工作经验怎么写的范文_工作经验怎么写的范文教学

工作经验怎么写的范文_工作经验怎么写的范文教学

       下面，我将为大家展开关于工作经验怎么写的范文的讨论，希望我的回答能够解决大家的疑问。现在，让我们开始聊一聊工作经验怎么写的范文的问题。

1.简历中工作技能和经验的范文

2.工作经历描述怎么写

3.个人简历中社会实践和工作经历怎么写(2)

4.工作经验怎么写？

5.工作经验分享怎么写

简历中工作技能和经验的范文

        简历中工作技能和经验的范文

        简历中工作技能和经验的范文，在职场上，人事面试应聘者的时候，都会优先考虑有相关工作经验的，或者是相关专业的，我为大家整理好了简历中工作技能和经验的范文的相关资料，一起来看看吧。

简历中工作技能和经验的范文1

        范文一

        具有自我激励精神，以结果为导向，有着五年的物流管理经验。在激烈的市场竞争中成功地完成了多个过亿美元项目的物流交付。英国留学及多年的海外工作经历赋予了极强的跨文化沟通能力和高度的组织能力与创造性。具有较强的批判思维，善于发现及解决问题。期望从事物流行业相关工作。

       

        范文二

        多年国际采购管理经验、国际贸易管理经验。 多年大型制造企业供应链管理经验，具有较强的.国际采购、国际物流管理经验、仓库管理工作经验。

        熟练运用SAP系统、ERP系统;乐观、自信、积极、热情、坚韧、能吃苦耐劳。

简历中工作技能和经验的范文2

        范文一

        掌握了一定物流操作理论，掌握国际贸易、货代、仓储、运输、报关报检进出口运作流程，熟悉海关加工贸易帐册操作(纸制和电子)，能承受压力,稳妥处理客户投诉，熟练运用Word、Excel、Office相关软件及熟练操作SAP，ORACE，MFG/PRO等系统。

        范文二

        从事交通运输行业多年，具有出色的专业能力，工作有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与他人合作。具有较强的团队精神，能快速适应各种环境，勤奋好学，能够认识自己的优点，努力改正自己的缺点，不断完善自我。

        范文三

        我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的计算机及物流管理相关专业知识训练，有在企业及高校的工作经历。对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着。

工作经历描述怎么写

       　工作经验是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。下面是由我为大家整理的“工作经历怎么写简短范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

工作经历怎么写简短范文（一）

       　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚； 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任； 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责； 较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎； 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

       　掌握应用coreldraw、photoshop、illustrator、pagemaker、office20xx/xp等软件。

       　本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

       　脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意制作能力，注重团队合作精神和集体观念，参加了部分社会实践活动。

工作经历怎么写简短范文（二）

       　有出色的组织协调能力，善于沟通，能充分挖掘团队凝聚力，起好带头表率作用，很强的发现，分析及解决题目的能力，熟悉公司各项流程，特别是在钣金生产领域，精通各种数控钣金加工机械的操纵规程及设备治理规定，企业危机意识强，有大局观以及持之以恒、坚持不懈的精神！

       　本人沟通能力强，善于接受新事物。近十年的工作经历尤其是近5年在一家注册在天津经济技术开发区的团体性质的生产型出口企业中从事税政、财务主管工作，使我得到了充分的锻炼，增长了见识，积累了丰富的工作经验。不管是实际工作的操纵还是财务治理的方式方法都有了沉淀。我希看在新的企业中也能够展我所长为企业服务。

       　我是一个开朗乐观，勤奋好学，有强烈责任感和进取心的人，一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习，将来工作上我也会勤勤恳恳，努力工作，在实现自我价值的同时，也为公司创造最大的效益。我综合素质较高，熟悉会计税务业务，通过了注册会计师的税法，英语也通过了6级，熟悉各种办公软件。

       　1、能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。

       　2、工作责任心强、有着很强的吃苦刻苦精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。

       　3、有较强的自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能承受高强度的工作压力。

       　通过x年的工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神 具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；

       　坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

       　性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间往适应。

       　善于沟通，有良好的沟通能力。

工作经历怎么写简短范文（三）

       　本人毕业于20xx年x月份。步入社会以后，做过兼职和x年的全职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任。收到同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己，是自己在继续不断的进步希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。

       　本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。

       　1、热情加自信，我们都知道要做一件事首先你必须热爱他，才能全心全意去做，才可做好，我喜欢这工作，虽然很苦很累，这并不能影响我对他的投入，工夫就怕有心人，我是能够把他做好的，我已做好充分的准备去做好他。

       　2、不怕吃苦加执着，风吹日晒，条件的刻苦，荒郊野外，这些曾经的军训生活和自己的锻炼，已经不是最重要的，现在的我已具备这些各方面应对条件了。

       　3、专业技能加优异的成绩，我所学的是道桥专业，xx个月的理论学习，让我渴望在实践中得到锻炼，通过实践我想学习到自己的专业实践能力，不愿做只有理论的空架子，虽然学习过，但是在实践过程中，我不会因此而骄傲，仔细虚心的求教，师傅引进们门修行在个人，英语和计算机已经结业，在空闲时间我仍会继续学习，争取在将来做个有用人才。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。

       　所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

       　在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经历怎么写简短范文（四）

       　本人开朗阔达、喜欢交友，善于沟通，受过良好的高等教育，有广阔的基本学识和系统的专业技能和工作经验，自信、自强、自律，坚信命运掌握在自己的手里！

       　我认为自己的优势有：

       　1、很好的英语听说读写能力，能够自由的运用口语或书面来流畅的表达、沟通。

       　2、受过良好的大学教育环境和学习氛围的熏陶，对自己的学识、技能、人生观、价值观都有很好的积累和认识。

       　3、 毕业后在华必信会计师事务所经过一年半时间的培训和磨练，已经学会了如何面对工作的压力，如何更好的为人处世，如何找寻更好的解决问题的方法！

       　4、在美国公司工作x年多，感受了外资企业良好的工作环境和员工自由发挥、发展的氛围，了解外资企业财务运作流程， 工作中与外籍员工的沟通更增强了我的外语表达能力！

       　5、在xx公司工作，了解优秀民企管理运营的模式以及面对高强度工作挑战的适应与锻炼了快速学习的能力。

个人简历中社会实践和工作经历怎么写(2)

       个人简历工作经历范文一、

       大一和大二期间，在学院组织部任职，虽然管理的是学生，但锻炼了我的组织能力。大一到大三我都是校报记者团成员，发表了20篇稿子，这很好地锻炼了我的文笔，大三暑假我在一家传媒公司实习了三个月，实习职位是文案策划，这次实习我的收获很大，无论是在工作经验上，还是在为人处事上，我觉得这为我以后的职业生涯打下了很好的基础。现在，我想找一份文案策划工作，我在实习期间对文案策划这个职位的工作内容有了一定的了解，我很喜欢这样的工作，三个月的实习也算是一种工作经验。

       个人简历工作经历范文二、

       中山**制衣有限公司2000-08-2004-04

       公司性质：纺织、服装

       担任职位：会计,会计主管

       离职原因：--

       工作职责和业绩：

       主要负责：1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制。

       2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。

       3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。

       4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

       个人简历工作经历范文5篇推荐

       个人简历工作经历范文5篇推荐（图源摄图网）

       个人简历工作经历范文三、

       20XX/4 — 20XX/6：XX有限公司[1年2个月]

       所属行业：检测/认证

       实验室　　质量管理编制员

       1、协助项目工程质量管理体系的策划、质量管理的标准、制度、程序和作业文件的编制。

       2、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。

       3、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。

       20XX/6 — 20XX/3：XX有限公司[9个月]

       所属行业：检测/认证

       实验室　　工程监理

       1、对项目材料专业的建设方主体质量行为和实体工程质量监督检查。

       2、负责对承包商、监理、设备监造、独立无损检测单位质量管理文件的审查。

       3、负责工程项目实施过程的质量文件和工程归档资料的审查。

       个人简历工作经历范文四、

       20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个

工作经验怎么写？

        个人实践经验范文一

        1.20__年，积极参与学校、班级、社团组织的各项活动，协助班干部做好板报制作工作。参加秘书协会，主要负责收集资料、协调工作、策划、海报制作等，同时培养了我的团队合作能力、协调组织能力、良好沟通能力。

        2.20__年，担任文学院秘书协会宣传部部长。主要负责社团活动的对外宣传和宣传海报的设计制作。

        3.20__年，担任文学院秘书协会宣传部部长及通讯社社长。负责总体策划社团的活动宣传和社团活动的留影等。

        4.20__年6月，担任20__级毕业生授业证书的志愿者，主要负责礼仪工作，协助院长授予毕业生毕业证书及学位证书。

        5.20__年9月-12月，在九龙坡区人力资源和社会保障局办公室实习。主要负责打印复印局内各科室资料;收发邮件，整理收文;拟写部分应用行文;领取及传送文件;整理档案，立案归档;发送传真，接打电话，寄送信件;代领导和同事开会，以及部分会议前准备工作等。

个人实践经验范文二

        具有很强的自学能力,接受新知识能力较强

        具有较强的 人际交往 、组织、协调沟通能力

        具有较强的发现问题、解决问题能力

        具有较强的团队精神、重视集体荣誉、在压力下完成好工作的能力

        善于制定计划,擅长有条理地对工作进行合理分配。

        技能水平

        英 语 通过CET-6, 英语口语 交流能力良好。

        计算机 熟悉计算机硬件及软件应用,熟练使用Office办公软件、AutoCAD绘图软件,熟 悉C/C++编程语言,熟悉相关网站维护及网页制作等知识。

        奖励情况

        20__年 担任副班长期间,通信七班荣获“电子科技大学通信学院优秀班级”

        20__年 担任党支部委员期间,所在党支部荣获“电子科技大学优秀党支部”

        20__年 电子科技大学英语知识竞赛三等奖

        20__年 担任党支部委员期间,所在党支部再次荣获“电子科技大学通信学院优秀党支部”

        20__年 电子科大通信学院 篮球 赛季军

        20__年 电子科大通信学院篮球赛冠军

个人实践经验范文三

        13年多丰富的企业工作经验，其中7年(高管)全面管理实践工作经验，能独立处理企业经营管理出现的棘手问题，能充分协调全厂各部门关系,待人处事自信成熟,能很好的与他人合作，团队意识强，优秀的职业素养。能熟练操作办公软件,国语/粤语流利，英文良好，文字功底好,曾有作品在《人民日报》副刊、《光明日报》和杂志发表，有C1驾照。有一定社会资源关系。

个人实践经验范文四

        我有着十二年的制造工厂工作经验，熟悉PCB的整个生产流程和模具冲压的流程。

        对PCB生产中的QA流程控制、PPC开料、PMC计划控制、外发等工作都非常的了解;对于模具生产的计划制定也较为了解。

        能够熟练的运用office办公软件。熟悉ERP和SAP。

        了解ISO9001、ISO14000、QS9000、TS16949等基本知识。

        我性格开朗、工作主动积极、认真负责。

        另外我还喜欢听音乐、看书和运动。

        个人简历中社会实践和工作经历怎么写相关 文章 ：

        ★ 个人简历中社会实践和工作经历怎么写

        ★ 个人简历中社会实践经历怎么写

        ★ 个人简历的社会实践经历怎么写

        ★ 求职简历社会实践工作经历怎么写

        ★ 个人简历中的社会实践怎么写

        ★ 个人简历中的社会实践怎样填写

        ★ 个人简历中的社会实践经历范文

        ★ 个人简历中社会实践怎么写

        ★ 简历中的社会实践怎么写

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "/hm.js?8a6b92a28ca051cd1a9f6beca8dce12e"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

工作经验分享怎么写

       

       工作经验的性质,即工作经验与创业者在新企业中所承担工作的匹配性越高,新企业初期绩效越好,但工作经验与新企业所处行业的匹配性对绩效并无显著影响。下面是我整理的范文，欢迎阅读!

        篇一

       各位领导各位同事：

       大家好!我是来自水泥部的电气技术员，我叫张XX。很荣幸有这个机会站在这里跟大家一起分享交流工作经验!我以前的工作岗位是一名一线维修电工，通过自己的努力，同事们的帮助，以及领导的提拔而当上了技术员。在此感谢公司领导对我的信任，感谢所有帮助过我的同事们!谢谢!

       

       通过对上半年工作的回顾，简单总结了一些经验跟大家交流分享： 首先是工作态度方面：正所谓干一行爱一行，我们必须以饱满的热情、积极主动、谨慎认真的态度对待自己的工作。把岗位当成自己的家一样，用心的去经营它。一个人不管他能力有多么的强，但是没有一个好的工作态度，那他的工作也不会出色到哪里。相反一个人即使能力再低，只要他有一个良好的工作态度，认真的去学习，用心的去做事，那他的工作必定会越来越出色。所以一个好的工作态度与我们的工作业绩是有直接的关系的!

       其次是工作方法方面：有了好的态度，还要掌握好的工作方法;特别是搞维修这方面的，一种好的工作方法对我们自己的业务能力的提升是有很大帮助的。记得刚从学校毕业出来，进入到公司生产部门电气维修岗位，发现原来在课堂上学到的东西跟实际的生产装置是有一定的差距。有一些装置、控制的原理方式是我在学校里没接触过的，但这更加激励了我去了解掌握这些东西的决心。从一开始跟着师傅下到现场搞维修，处理装置故障，到后来自己能独立的完成检修的任务。

       这其中是一个漫长的积累的过程。在这个过程中，我每天总能坚持的深入到现场，了解装置运转的情况，对于现场装置的每个元器件的作用，每台装置的控制原理方式，结合图纸、说明书都需要详细的了解掌握。遇到不懂的就虚心的向岗位师傅、维修师傅们请教。通过这样的理论结合实际的操作，不断的积累了经验，也大大提升了我的专业技能。

       其次，在日常的工作中，积极主动的参加一些装置的技术改造，勇于提出自己的观点，经常与其他岗位的师傅进行沟通交流，这样不仅增加了自己的知识面，也能更好的开展工作!

       以上就是我对于上半年工作的一些简单的总结，如有不妥之处，敬请领导给予指正!

       谢谢!

        篇二

       近几年来，在市委、市 *** 和市国资委的坚强领导下，公司紧紧围绕服务我市“三大推进”战略，着力打造我市一流服务地方经济发展的综合性投融资平台和先导产业发展平台。2008年以来，公司从讲政治、讲大局的高度积极主动地承担了国企改革攻坚决战任务，顺利地推进了各项改革工作，成绩斐然。

       公司宣传和资讯工作紧紧围绕大局，在上情下达、下情上达方面，找准着力点，紧扣“关注点”、抓住“闪光点”、突出“热难点”，及时、准确地展示公司各方面工作的成绩、风貌和实力，获得了良好的社会反响，得到了上级部门和领导的充分肯定。2006—2007年，公司连续两年被合肥市 *** 评为“政务资讯工作先进单位”。 2008年度，在合肥市宣传思想工作会议、资讯调研暨宣传工作会议精神的鼓舞下，公司宣传和资讯工作再上新台阶，全年共刊印6期《国资控股报》、编发25期《资讯简报》，上报市 *** 、市国资委资讯110条。资讯的数量和质量较往年有了稳步提升，市 *** 采用率稳居市属企业前列。

       经过多年的努力，公司资讯和宣传工作实现了“三个提高”：一是各级领导对公司工作的关注程度有所提高;二是公司各级领导和员工对资讯工作的重视程度得到了提高;三是资讯经办人员的工作积极性、主动性不断提高。人人关注资讯、人人动手编写资讯的良好氛围已初步形成，资讯和宣传工作走上了健康有序发展的轨道。

       我公司在宣传和资讯工作的主要做法有：

       一、提高认识，服务发展，不断营造良好氛围

       2008年3月，我市先后召开宣传思想工作会议、资讯调研暨宣传工作会议。省委、市委书记孙金龙同志就宣传思想工作发表重要讲话，市委、市委秘书长安列同志和市委、常务副市长张晓麟同志分别对党委、 *** 系统资讯工作做了全面部署。

       2008年7月， 市国资委印发《关于加强我市国资系统资讯工作意见》，9月又陆续印发《资讯报送制度》和《资讯考评激励制度》，我公司及时学习、落实上述讲话和档案精神，公司主要负责人对资讯及宣传工作做出明确批示，要求进一步落实好资讯工作机制。为此，公司出台了《关于进一步加强资讯和宣传工作的意见》，进一步重申要紧随大局、服务战略、服务发展，组织开展公司的宣传工作。

       紧紧围绕发展这个主题，为抢抓机遇、实现公司跨越式发展提供强有力的思想保证和舆论支援，是我公司宣传工作要着力把握的工作基点，也是衡量和检验宣传工作成效的重要标志。在这方面，我公司打破以往“为了宣传而宣传”的局限思维，把过去的那种事后报道推进到舆论引导的高度。深化对“金融服务、实业支撑、引导带动、创新突破、协同增效”总体战略的宣传，努力做到与上级要求保持一致、与“三大推进”合拍、与企业改革发展同步，创造性地开展工作，具体可以总结为四个“发挥”：

       一是发挥好宣传工作鼓舞士气的作用，不断推出有影响力、说服力和感召力的正面宣传报道，让全公司上下提神提气提劲，最大限度地把广大干群加快发展的 *** 点燃起来;二是发挥好宣传工作凝心聚力的作用，全面反映公司发展面临的新形势新任务，大力宣传董事会、党委的各项决策部署，积极倡导以发展论英雄、以实力论地位、以速度论成败的理念，把广大干群的精力和活力集中到抢抓机遇、加快发展上来;三是结合当前市委、市 *** 部署的“国企改革攻坚”任务，发挥好资讯宣传工作、沟通和保障稳定的作用，多做理顺情绪、“活血化瘀”的事，引导干部群众正确对待改革发展稳定中利益关系的调整，努力为改革发展减少阻力、增添助力、汇聚合力;四是发挥好宣传工作展示形象的作用，多发掘闪光点，多宣传公司的成就，多总结群众创造，更好地展示公司蓬勃向上的新形象，为公司的发展创造良好的舆论氛围，赢得更多的社会资源。

       二、服从大局，明确重点，突出资讯工作主题

       我公司领导长期关注资讯工作，每年都要围绕我市经济社会发展战略和公司重点工作，研究部署年度资讯和宣传工作重点,制定印发年度资讯和宣传工作实施意见。资讯和宣传人员则根据档案要求，紧扣“关注点”、 抓住“闪光点”、突出“热难点”，潜心挖掘和报送资讯。

       1、紧扣“关注点”。市委、市 *** 交办的国企改革攻坚决战任务，是公司2008年工作的重中之重，也是市委市 *** 市国资委领导和社会各界非常关注的问题;招商引资是公司2008年工作的第一要事。公司改制领导小组和招商引资小组及时组织报送国企改革和招商引资工作的进展情况，市有关领导曾对我公司报送的招商引资资讯作出专门批示，对我公司的此项工作表示赞许。

       2、抓住“闪光点”。要使上级领导和部门从纷繁复杂的资讯堆里及时了解公司的工作情况，就必须抓住公司的“闪光点”，在共性中突出个性。近几年，中小企业融资难成为各级领导和社会各界高度关注的热点问题。我公司子公司——合肥市创新信用担保有限公司凭借自身不懈努力逐渐脱颖而出，成为公司经营业绩和社会形象等方面的“闪光点”。该公司成立6年多来，先后为我市近千家中小企业提供融资担保45亿多元，初步形成了“高效、快捷、低门槛、广覆盖、优服务”的经营特色，被广大中小企业称为值得信赖的“融资红娘”，一大批受保企业获得了长足发展。该公司在成就一大批中小企业的同时，也成就了自己的品牌和行业位势，逐步跻身为我市乃至全省一流的担保机构，连续多年获得中央和省市 *** 的奖励表彰。2008年，受巨集观经济调控、信贷一度紧缩以及全球金融危机的影响，我市中小企业融资难加剧、经营陷入困难，创新担保公司从大局出发，采取“增资、提速、让利”等措施，与省市相关部门积极研究、努力推进中小企业 *** 债券发行、 *** 信托产品计划。该公司第一时间将公司动态、经营业绩等资讯报送我公司，我公司及时在公司网站、《国资控股报》、《资讯简报》上刊发，组织编印专题简报，并联系《合肥晚报》、《合肥电视台》等新闻媒体采访报道，有关稿件被全国担保杂志、《合肥工作》采用，引起省市领导、有关部门和社会各界的强烈反响。省委、市委书记孙金龙同志听取了 *** 相关部门负责人和该公司负责人关于中小企业 *** 信托产品计划的专题汇报，做出明确指示。“滨湖春晓中小企业 *** 信托产品计划”提前完成发售任务，所有贷款于春节前发放到位，30家中小企业获得“雪中之炭”。

       3、突出“热难点”。公司在报送资讯时，做到既报喜又报忧。再以创新担保公司为例，在取得辉煌业绩的背后，该公司也面临一些困难甚至危机。比如注册资本规模增长一直跟不上业务发展的需要，成为长期制约其业务规模进一步

       扩大的“瓶颈”;比如受托管理的市农村中小企业担保资金，在资金规模兑现、管理工作考核奖励等方面存在不足;比如担保机构面临的政策环境和经营环境不尽人意等。该公司利用公司的资讯载体、省市领导考察调研之机，如实进行反映，引起了领导的重视，取得了明显成效。市有关领导还对该公司上报的资讯做出专门批覆，要求该公司就有关问题进行专文汇报。该公司先后向市 *** 提交了《贯彻落实关于促进经济平稳较快增长的若干意见的报告》、《关于引入专业担保公司参与我市工程担保的建议》和《关于支援担保机构促进我市现代服务业健康持续发展的建议》等专题报告，有关部门根据领导的批示精神，正在积极研究落实。

       三、搭建平台，强化执行，夯实资讯和宣传工作的基础 经过多年的努力，公司基本实现了四个到位，即“工作平台到位、人员配备到位、业务培训到位、考核奖惩到位”，资讯工作逐步走上了规范化、制度化管理轨道。

       1、工作平台到位。公司逐步打造了公司网站、《国资控股报》和《资讯简报》等资讯和宣传工作平台。除定期编印《国资控股报》和《资讯简报》外，为提高资讯的时效性，公司还灵活采用综合简报和专题简报两种方式，及时编印、报送、释出有关资讯。《国资控股报》和《资讯简报》刊用的资讯，公司办公室均及时上传公司网站释出。为了方便子

       公司通过公司网站收发档案、传递资讯，公司还请网站设计专业机构，对公司网站进行改造，在办公自动化系统中专设资讯报送电子渠道，大大提高了资讯传递的速度。

       2、人员配备到位。资讯工作时效性强，工作量大，标准要求高，仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此，公司要求各部室、各子公司配备一名文字水平高、业务素质好、责任心强的同志担任 *** 资讯员，利用 *** 资讯员贴近资讯源、及时掌握一手资讯的优势，确保资讯资料的真实性和时效性。公司借此建立了以办公室为主体、以部室、子公司为依托的资讯工作网路，有力地促进了资讯工作的开展。

       3、业务培训到位。公司除明确一名办公室同志负责日常与 *** 资讯员的联络、沟通、催交资讯稿件、指导稿件组织和撰写外,还多次组织开展全系统 *** 资讯员学习培训活动，采取邀请媒体单位传授经验、系统内资讯工作先进单位和优秀资讯员工作交流等形式，启发思路，开阔视野，提高资讯员的资讯敏感度和文字组织能力。

       4、考核奖惩到位。一是下达目标任务。公司对每位 *** 资讯员下达每月资讯报送任务。二是严格考核奖惩。公司对每位 *** 资讯员的报送资讯稿件和采用稿件情况，每半年通报一次，每年年终进行年度考核奖惩。对年度考核不称职的 *** 资讯员予以淘汰、更换。三是采取激励措施。公司所有员工撰写和报送的资讯稿件，一经《国资控股报》、《资讯简报》采用，均按统一标准支付稿酬。公司还设立年度宣传工作专项奖，专项奖励资讯和宣传工作成绩突出人员。 “十步之内必有芳草，计月既望常见浮槎”。尽管我公司在资讯工作中取得了一定成绩，但离合肥市委、市 *** 和市国资委的要求还有一定距离，兄弟单位的资讯工作中还有很多值得我们学习和借鉴的地方。今后，我公司将进一步加大资讯和宣传工作力度，增强资讯工作时效，不断提高资讯工作水平，为市委、市 *** 和市国资委提供更多、更有价值的资讯，更好地为领导决策服务。

        篇三

       在过去的2003年里，我们在联社的正确领导下，在机关各科室的关心和支援下，紧紧围绕联社的工作中心和任务目标，紧扣一条主线，坚持两个重点，把握三大关键，健全四大机制，全体员工克难勇进、奋力拼搏，各项工作都取得了不错的成绩：存款增长幅度加快，资金实力不断状大;贷款发放稳中求升，资产质量有效提高;不良贷款盘活成效显著，“一逾双呆”数额逐渐下降;坚持不懈狠抓收入，效益实现扭亏为盈;增强全员人防意识，安全防范形势良好。今天谈不上经验交流，我只是将自己的一些工作方法和心得向大家做以汇报。

       首先，我将我部2003年度工作成果总结一下：

       一、截止2003年底各项存款及股金余额为11691万元，比年初净增3683万元，占联社下达任务1450万元的254 %。其中，低成本存款余额为5054万元，占存款的43%。

       二、各项贷款余额为5259万元，比年初净增2120万元，占联社下达任务950万元的223%，累计发放贷款6349万元，累计收回贷款4229万元，分别比去年同期增加3199万元和1868万元。存贷比为46%，贷款户达到1400余户。

       三、盘活不良贷款154万元，占联社下达任务135万元的114%。

       四、实现各项收入555万元，占年度计划收入408万元的136%，比去年同期多收195万元，其中利息收入259万元;各项支出为553万元，比去年同期多支出147万元。收支扎差盈余2万元。

       现在，我将我们的工作方法介绍一下：

       一、建立健全制度，做到有章可循，违章必纠。

       制度是规范管理的基础，只有严格的制度才能保证各项工作目标的实现。年初我们结合实际，一是认真研究制定了《联社营业部岗位责任制》、《联社营业部经营目标责任制及考核办法》，明确了各岗位职责。我们与各职工签定了《联社营业部二00三年目标任务书》、《安全保卫和案件防范责任书》、《十二条禁令责任书》;二是工资兑现严格按劳分配制，工资分配彻底打破“大锅饭”、“平均主义”。干多干少不一样，干好干坏不一样，年底兑现完毕，最高者与最低者差距达2000多元，有效的激励机制促使所有职工积极营销，努力完成任务。三是建立了违规违纪处罚制度，制定了违规违纪处罚通知单，先后有对4名违纪人员进行了检讨、罚款等处罚;四是为了确保工作的有序开展，各司其责，我们对信贷档案、各种台帐、信贷报表、重要空白凭证管理及领用销号、质押贷款等落实了专人负责制;五是为了加强内控制度的管理，我们结合实际，编制了《房县农村信用联社营业部内控制度选编》。通过健全制度，规范管理，使全员进一步增强了自我约束和遵章守纪的自觉性，树立了向规范经营要效益的思想观念。

       二、积极推行客户经理制，加大存款攻关力度，大力组织低成本资金。

       马克思曾经说过：对银行来说最重要的始终是存款。存款是农村信用社的生存之本，强社之基，发展之源。所以组织资金工作是我们永恒的主体。今年来，我们结合实际，一是积极推行客户经理制，进一步明确全员组织资金的职责。我们对个人定期储蓄存款在3万元以上和企事业单位帐户余额在30万元以上的存款帐户进行了统计，落实到相关职工，实行包户责任制，按户监控每个客户的存款增减情况，做到稳住老客户，增加新客户;二是组建攻关队伍，加大攻关力度，组织企事业单位在我部开立结算户，对每组织一个给予100—300元不等的奖励，到年底有单位结算户已达360户。三是积极发展中间业务，开展了以代发工资为主的中间业务，年初，我们要求每个职工必须确保一个单位的工资代发攻关，对每争取一个单位奖励300元，并及时成立了代发工资专柜，主要负责单位的工资代发工作。截止目前，已有37个单位的1300余户职工在营业部设立了工资代发专户，帐户余额达1005万元。此项工作的开展，大大提高了全员的行业竞争意识，同时，也是本单位发展中间业务的新起点。

       三、加强信贷管理，有效投放贷款。

       我们把加强信贷管理，有效投放贷款作为营业部的效益增长点和扭亏增盈的主旋律来抓。全体职工对贷款营销的重要性和必要性认识都有明显提高，实行全员营销，全员创效益。我们要求：

       1、对每一笔贷款进行认真贷前调查，撰写严肃而又真实的调查报告。由于我部贷款发生比较频繁，而贷款手续比较烦琐，为了提高工作效率，我们对2万元以下贷款制订了格式条款的贷款调查表，由推荐人填写;两万以上的由两名以上信贷员实地调查后撰写，包括借款人和担保人，对较大额的贷款由主任再次复查后才上报业务科。我部规定：对调查中弄虚作假的信贷员给于50—200元的罚款。

       2、严格按照操作规程办理好合规手续，充分发挥贷委会的职能和作用。本着贷款是“生命线”的思想，我们将贷款业务由“卖方市场”转变为“买方市场”，贷款及时发放、就能及早生息。我部规定：2万元以下的贷款，在受理申请后两天内给于答复，三天内发放;2万元以上贷款七天内给于答复，十天内发放。对“黄金客户”和无风险的贷款还可以特事特办，在最短的时间内发放。对于无故不受理贷款申请和刁难贷户、以及办理不及时的给于50—200元的罚款。

       3、认真做好贷后检查，我们对2万元以上贷款，本着谁调查谁检查的原则，要求发放后10天内进行第一次贷后检查，以后每季度检查一次，并撰写贷后检查报告。检查不及时，造成损失的将追究负责信贷员的责任。

       4、严格贷款期限管理。对到逾期贷款责任人和借款户及时下发催收通知书，今年来，我们共下催收通知书856份，收回率达98%。同时对逾期贷款坚决执行罚息，为了使罚息制度执行的更加彻底，硬体上，我们使用了电脑打制收贷凭证，对逾期贷款能够自动分段计息，很大程度上避免人为因素，也方便给客户解释;软体上，对逾期贷款实行“谁少收谁赔偿”的原则，主任每月对收贷凭证例行检查，发现问题及时处理。从8月初至12月底我部罚息收入就达8万多元。这8万多元虽不能说是从天而降，也可以说是意料之外的收入。贷户期限意识加强，并且贷款逾期率也不断下降，这是制度落实后最明显的成果。

       5、对营销贷款情况统计分析，量化管理。我部对所有职工包括联社机关职工从2001年以来所有的营销贷款建立台帐，动态反映每个职工的营销总额、余额、担保贷款余额、逾期贷款余额、逾期贷款笔数、逾期率、欠息额度。坚持每天记帐，随时反映，及时向联社上报资料。对于逾期率超过5%的取消其推荐资格，并参加工资考核;对欠息额过高的由自己先行垫付。增强职工的责任意识，更加公开透明的反映各自营销情况，在这种情况下，到年底营销贷款总逾期率控制在5%以内，当年发放贷款利息全部结清，应收未收息控制在最小化。

       在这种高效率的工作下，我们培植了如：xxxxx公司、xx电业、xx宾馆、许xx、吴x等一批“黄金客户”，累放贷款6300余万元，累收4200余万元，为我社扭亏为盈立下功劳。

       6、强化盘活措施，保全信贷资产。

       由于营业部不良贷款占比高，盘活难度大，收息率低，严重制约著本单位的经营和发展。针对实际困难，我们清醒地认识到，只有盘活不良资产，提高资产质量才能使营业部走出困境，实现内部效益。因此，我们全体员工都有一种盘活不良资产的紧迫感和责任感，树立了全员抓盘活的指导思想。我们对营业部245笔961万元“双呆”贷款建立5本监控台帐，按户分解到每个信贷员包括我本人和 *** x同志，采取各自盘活与集中盘活的策略，从7月份起到12月底，利用节假日将信贷人员分为两班，对难缠户、赖帐户集中清收;将盘活任务分解到月、到人，实行按月考核兑现。在盘活工作中，我们抓住重点，主攻难点，多法并举，一户一策，采取清收盘活与保全资产并重的方法，做到能收回的尽量收回，对暂时无法收回的，我们及时下发了催收通知书，保全了资产。

       四、围绕效益目标，努力增收控支。

       效益是农村信用社的生命线，是信用社业务经营和发展的最终目标。营业部全体员工都树立了一种千方百计抓收入，精打细算增效益的意识，把开拓业务创新，合理投放贷款和盘活不良资产作为增效的重要措施来抓，不断寻求新的效益增长点。一是树立效益强社观念，我们把业务经营重点突出到经营效益上来，全员树立“社盈我荣我富，社亏我耻我穷”的观念;二是实行全员收息责任制。年初，我们将收息任务落实到人、到户、到月，实行按月考核兑现，并建立了收息台帐，按月张榜公布，以此来促进全员收息的积极性;三是合理投放贷款，加大盘活力度，实现了以适时投放贷款增效，以盘活不良贷款促效的目标;四是强化财务核算管理，严格控制费用支出。在财务核算管理中，我们严格按照联社的财务管理办法合理开支，精打细算，杜绝乱支滥用，做到了组织资金计划成本，使用资金讲核算，管理围绕效益转，工作围绕效益干。

       五、增强服务意识，提高服务水平。

       良好的服务水平是提高单位形象的前提，是单位业务发展壮大的基础。单位形象的提高，业务发展状大重在改进服务、提高服务水平来实现，而我们的服务方式主要是通过营业视窗来体现。今年，我们从强化人本管理，改进工作作风，提高服务水平抓起，重点搞好营业视窗服务。5月份，我们积极开展了“优质服务月”活动，并成立了“优质服务月”活动领导小组，使全员树立起了“顾客是上帝”的服务观念。在办理每一笔业务过程中，我们在坚持原则、手续合规的基础上尽量减速少程式，节省时间，为顾客提供快捷、方便、高效的服务，真正做到“想顾客之所想，急顾客之所急”，使顾客高兴而来，满意而去。同时，我们设立了文明服务监督岗和举报电话，营业大厅人员实行挂牌服务，接受社会监督。

       六、提高安防意识，确保一方平安。

       安全保卫工作是农村信用社业务经营的安全保障，必须做到常抓不懈，防患于未然。今年，我们重点从搞好职工的安全教育入手，大大提高了全员的安全防范意识。今年3月6日，营业部成功地堵截了一起利用盗窃存单诈骗案件，为顾客挽回了2万多元的资金损失。在工作中，我们严格遵守安全保卫操作规程，切实做到有章可循，违章必究，确保了全年安全无事故。

       总的来说，营业部所取得的这些成绩取决于我们有一个团结的集体和各级领导的大力支援。在过去的一年中，我们在认真总结工作成绩与不足的同时，积极进取，做到计划早分配、措施早落实，科学测算、耐心解释、理清思路、找准突破口，对上思想明确，对下实事求是。组织存款将成本，发放贷款讲效益，内部管理讲竞争，外部形象讲服务，抓好服务促形象，加大营销促效益，引导学习促团结，通过任务体决策民主，奖惩分明，敏感事物公开，是全体员工在工作中思想坚定、奋斗目标明确，方法措施得力，为扭亏增盈、推动业务发展起到了积极作用。

       在来年里我们将继续保持务实拼搏的作风，强化管理，积极开拓创新，不辜负上级领导和全体员工的重托。

       很多成功的工作者都有着丰富的工作 经验 ，且工作经验对工作生活有着重要的影响。那么有关工作经验的分享要怎么写呢？下面是我整理工作经验分享的 范文 ，欢迎阅读!

        　工作经验分享篇一

       　 春节 刚过，一不留神，2月便已消失在岁月的尽头。时光它来也匆匆去也匆匆，不留一丝痕迹。而这忙碌的一个月，在我们的心间，却留下了很多深刻的记忆。

       　2月是短暂的，也是忙碌的更是充实的。2月不仅仅是春节假期的结束，更是新的一年的开始。对于新的一年，我想所有有美好梦想的人们他们应该和我一样是期待的，也是斗志昂扬的。我们期待新的一年，无论是在生活上还是在工作上抑或是在情感上，都能有新的进展，期待新的一年真的能够有的新气象。现在我就本月工作情况进行如下 总结 ，并与大家一起分享和探讨。

       　首先，在时间上，来到__ 的日子算下来已有近9个月了，离一周年也不远了。想想近10年的时间它能在实力和规模上可以像滚雪球般越滚越大，越滚越激动人心。我在想，我的人生是否也能随着时间的推移节节攀升，遇到困难能越挫越勇呢?当然，现在这是我心中的美好联想，但它将不只是美好联想而已。__ 的学习管理师的工作在流程上我已经非常的熟练了。后来发现尽管熟悉却也累人压力大。原来这个职位如果你仅熟悉流程那是远远不够的，流程只是个框架，细节才是关键。 教育 ，教书育人，人们往往用诗句?随风潜入夜，润物细无声?来形容，没有细节，真正的教育便无从谈起，所以边边角角那都是关键。

       　其次，及时做好 工作总结 并整理工作 方法 很重要。工作这么长时间之后，我开始学着找出问题的根本所在，并就这些问题来研究工作安排。学生学习效果以及家长满意度的提高，这两方面和学管都有千丝万缕的关系，我们是否真的把工作做到了第一步?是否可以做的更细致或者更及时呢?这些是我们要经常反省并提高的。如果服务没有问题，学生的学习热情就不会太差，家长的满意度自然也不会太低。

       　最后，在新的一年，在新的学期，希望大家都能从自身着手，提高自己的工作能力、学科能力、指导学生学习的能力以及和家长交流的能力。那么我相信新的气象一定会来的更快更好。

        　工作经验分享篇二

       　跟大家聊一下我的工作经验，__ 年2月27日我加入极品策略这个大家庭，一转眼也有一年多的时间了，其实，我跟在座的几位新同事一样，也是一个新进的员工，我在自己的岗位上也在不断地摸索和实践，希望能够找到更加适合自己的工作方式和 学习心得 ，能够让自己在公司的平台上得到更大程度的提高。

       　通过大学4年的课外实践以及 毕业 3年的工作经历，我掌握了一些适合自己快速适应新的工作环境的方法，在这里跟大家分享一下：

       　一、坚持下去，就是最大的成功

       　在大学里我做过很多的 社会实践 工作，一方面，是由于我妈妈对我要求比较高，希望我能够早日踏入社会，她认为学习学得再多，如果不能应付错综复杂的人际关系和社会事件，也是不能很好发展的。另一方面，我自己也比较好强，总觉得问父母要钱买一些奢侈品有点过意不去，希望能够凭借自己的能力赚钱，买自己喜欢的东西。

       　在这两方面的原因下，我大一寒假就开始打工了，利用大学的寒暑假时间，自己或者通过父母、朋友介绍，去做一些自己能做的工作，我曾经做过火锅店的服务员、图文设计公司的文员、王老吉的促销员、报社的实习记者、移动公司的话务员，工资从2.8元一小时的移动公司话务员，到1000元一个月的图文设计公司文员，这些工作都很杂、很繁琐，没有任何人教你，火锅店和图文设计的工作，都算是力气活，只要自己勤劳就可以了，而报社的实习记者、移动公司的话务员、王老吉的促销员，都需要自己去摸索经验，自己边做边学。

       　这些社会的实践工作，一开始跟对方谈好的工作时间，我都会不折不扣的坚持完成它，哪怕最后一天我有很重要的事情，我都会先把工作坚持做完。火锅店做30天，第30天是夜班，我坚持做到晚上12点才回去，我父亲在门口等了我2个小时，以为最后一天会早点回去，其实我可以在正常下班的10点钟就回家的，但是我看到那天店里特别的忙，我还是自愿加班到最后。结果，老板娘还是扣了我50元工资(总共500元一个月)，跟我讲，她很满意我的工作态度，但是我工作的一个月内多上了一碟香菜、拿了2瓶啤酒进了厨房间(厨房间是不允许拿饮料进去的)、迟到了2分钟，所以扣了50元。

       　但是，没有关系，这个我第一份工作，是我自己一个人找到的工作，通过这个工作，我认识了店里面10来个员工，从大厨师到小店员都很喜欢我，短短的一个月内我带了3个徒弟，因为是冬天，外地人都陆续回家了，我成了店里唯一一个服务员，平时3个人做的事情，我一个人做了下来，楼上楼下跑个不停。比起那些做了两三天就放弃不做的，我自己认为我已经成功了，我体验那一类工种的生活，我学到了那个工作所需要的经验。

       　二、相信自己，克服困难

       　我认为很多时候，员工放弃自己的工作，不是因为他自己怕苦怕累，最大的原因，还是他不够自信，他不相信自己也能很成功。我一直对自己保持自信，我相信只要我付出，我一定能把自己的工作最大限度的做好。我在做王老吉促销员的时候，是在北环红星美凯龙对面的饭店小尾羊做的，当时王老吉常州地区的代理商跟我父母认识，我父母也是做生意的，然后，我去小尾羊做王老吉促销员，当时，王老吉加入那家餐饮店已有半年时间了，每个月的销量只有3-5罐，因为，小尾羊店内要卖6元一罐，而这个价格可以买一瓶大橙汁了，价格有点偏高。而且，在做了1星期之后，我骑的电动车和自行车撞了一下，把我2个膝盖都撞破了，擦了很多紫药水，家里也让我不要去了，我想想还是坚持了下来，我觉得我能够做好这份工作的。一个月之后，我在当月的销量买了100多罐，饭店和我的老板都很惊讶，觉得有点不可思议。常州地区代理商还跟我开玩笑，让我毕业了去他那里工作。

       　我觉得有公司和领导的认可，就能够证明我已经得到了提高，在这过程的付出和艰辛都是值得，很多时候，我们工作的目的，也是要证明我能行。

        　工作经验分享篇三

       　尊敬的各位领导，各位老师：

       　大家好!很荣幸能够在这里跟大家一起交流班主任工作体会。我深深的知道，跟在座的各位班主任相比，无论是在敬业精神还是在班级管理经验上我都自愧不如。要我来谈班级管理经验实在有点班门弄斧的味道。所以，今天本着学习的原则，借这次交流的机会把自己担任班主任工作以来的 心得体会 ，说与大家听，希望能得到大家的批评指正。

       　很多老师都知道，这是我第二次担任班主任，相比较而言，我觉得自己成熟了很多，沉稳了很多，没有了以前的急躁，更多的是在问题面前给自己足够的时间去冷静、去想办法，做一个有心人，尽量站在学生的角度去思考问题，用学生容易理解和接受的方法去解决问题。这次当班主任比上次轻松了很多，虽然仍然辛苦，但更多的是感受到了当一名高中班主任的乐趣，也体会到了作为一名教师的职业幸福感。

       　说实话，高中班主任确实不好当，因为高中生的独立心理和逆反心理很强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威度在降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。有的情绪不稳定，多变化，软硬不吃;他们自觉不自觉地对老师关上了心门。这给班主任的工作带来一定的难度。基于学生的这一性格特点，在实际工作中，我用了以下的方法来克服这些困难。

       　一、用个人魅力吸引学生

       　这一点是最重要的。学生只有喜欢你这个老师，才会接受你说的话，愿意听你讲的课。那么，怎么让学生喜欢你这个老师呢?

       　首先，注重言传身教。

       　班主任工作是育人的工作，很重要的一条就是要靠自身的表率作用影响人。作为班主任，要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，就大而化之，不注意自身的形象。其实学生们都在心中评价着你，在背后议论着你。所以，我们必须不断提高自身的思想素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。

       　其次，得到学生信任。

       　现在的学生都是很有个性很有想法的，你想要他信任你、敞开心扉的跟你交流，就应该努力让学生知道你是一个值得他信任的人。在管理班级的过程中，我总是会想一些办法来激励学生，让他们主动积极的去参与学习，参与班级的各项活动，学生们的积极性一直都不错，这就是得益于?我答应学生的我一定做到?这一点，有时候为了防止自己忘了，我还会提前写好备忘录。这样做了之后，班上有些学生会突然来办公室说：老师，我想你陪我聊聊天。学生们会跟我聊很多内容，他们会跟我聊学习的、生活的、家庭的一些琐事。记得有位叫王灿的女生，她的家长认为女孩子读太多书对家里没什么用，还不如出去打工赚钱，补贴家用，就不想她读书了。她就哭着来对我说：老师你帮我跟我爸妈 说说 吧，我很想读书，我会努力学习的。后来经过我和她父母的沟通，这个学生一直在我班里学习，而且，由于家长态度的改变，现在这个学生的成绩有了大幅度的提高。每次考完试，看到这个学生又往前进步了几个名次，我都会觉得自己很幸福。

       　再次，注重自身能力的培养。

       　作为教师，最能吸引学生的魅力就是教师的课堂教学能力。对于语文课，学生们普遍认为：母语，简单，学了也是考那么多分;不学，还是考那么多分，差别不大。所以，大多学生不认真学习语文。但是，他们口味还很刁钻，你如果真的按部就班的教，他们又会嫌弃老师没本事，连语文也教不好。基于学生的这种心理，我在教学时，注重两点：一是讲课前要?勤?，二是讲课中要适当?懒?。

       　讲课前要?勤?，就是课前要勤积累。积累对教师，尤其是一名高中语文教师来说，更是尤为重要。只有善于积累的老师，才能够机智应对课堂上出现的困难和挑战，促进师生共同成长。除此之外还要勤思。就是思考着如何巧妙而又科学地设计好教案，最大限度的让学生学会本学科内的知识。

       　在讲课中，要适当?懒?。只有教师的勤教未必就是好课。适当的?懒?有时比过分的?勤?会更好。教学活动是师生的双向活动，教师过分地勤讲，占用学生太多的自由思考主动权及时间，说重一点是侵占了学生学习的权利，说轻一点也是占用了学生学习的时间和空间。而教师适当的胸有成竹的?懒?，让学生主动勤起来，使学生的学习、创造、思考的天性得到张扬，学生的聪明才智才有可能得到充分的发挥，以教师的?少为?或?无为?，达到学生?有为?的目的，教学目的也就达到了。

       　二、善于挖掘学生身上的闪光点。

       　人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学习成绩差的学生更需要表扬。其实差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，让他们向好的方面发展。我班有一名叫刘畅的学生的学习成绩不好，可管理班级事务的能力却非常强。有一次，收学费的时候，学校要求班主任收齐后，统一拿给来校收款的银行职员。为此，我很是伤脑筋。刘畅同学看到我为收学费的事情发愁，就主动帮忙收取学费。在那次收费过程中，很多班级出现了假钱、少钱的事情，可我班没出现一张假币，也没少一分钱。这件事让我对刘畅同学刮目相看。从那之后，时不时的，我会把他叫到办公室对他说：?老师对你的能力很是肯定，你如果在学习上再下点功夫，考上一所好大学，同学们都会对你刮目相看的，我和你父母也会很高兴的。?他听了我的话很高兴，也逐渐愿意和我多聊两句，我们经常聊一些大学生活。渐渐地他有了改变，作业开始认真书写，上课也守纪律了。我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是 学习态度 有了较大转变。

       　所以说，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实学生有着不同的教育基础，来自不同的家庭，智力水平不一样，因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓?蹲下来看学生?，大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生，学生的发展是多方面的，多考虑学生自身的特点，因材施教。

       　三、要有一颗平常心，要会自得其乐。

       　做一名班主任不容易，做一名优秀的班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，但我认为，既然我们做了班主任，就要尽力把它做好。学会保有一颗平常心，学会从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。

       　总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。

       　以上便是我的一些不成熟的班级管理心得体会及做法。希望某些不恰当的地方能够得到各位领导及老师的指正批评。谢谢!

       好了，关于“工作经验怎么写的范文”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“工作经验怎么写的范文”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。