办公室制度管理制度范本_办公室制度管理制度范本大全

办公室制度管理制度范本_办公室制度管理制度范本大全

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1.办公室环境卫生管理制度如何写？

2.办公室管理制度有哪些

3.办公楼值班管理规定3篇

办公室环境卫生管理制度如何写？

       目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

       一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

       二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

       三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

       四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。

       五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：

       1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；

       2、负责打扫各会议室的卫生；

       3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

       六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。

：

       管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点:权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 排它性。

       某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理; 相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。管理制度具有社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

办公室管理制度有哪些

       公司办公管理制度

       第一章 总 则

       第一条为使++公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进++公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。

       第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。

       第二章 经理办公会议

       第三条总公司经理办公会议分为XX工作会和XX工作汇报会。

       第四条每月（XX时间）召开XX工作会议，由总经理（或指定其他总公司领导）主持，总公司其他领导及各管理部门正副职参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度；决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。

       第五条每月（XX时间）召开XX工作汇报会，由总经理（或指定其他总公司领导）主持，总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。

       第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开前二个工作日内以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备（包括会议材料等）。

       第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。

       第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。

       第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。

       第三章 公文处理

       第十条各部门不得以部门名义对公司系统外的单位制发正式文件。

       第十一条上级领导部门发文（包括各部门收到或代领的），均应交由办公室统一登记、传阅和归档。有关文件经办公室同意，部门可复印留存。

       第十二条凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章的，办公室对内容和文字有权审核，并负有把关责任。

       第十三条办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。

       第十四条办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。

       第四章 内部呈批

       第十五条下属公司或部门以书面形式向总公司领导汇报工作或请求批准有关事项，须使用呈批件。

       第十六条公司各部门的呈批件，由该部门直送分管领导，领导签批后直接退该部门办理。属于分管领导权限之外的，必须交由办公室呈报总经理阅批，批后经分管领导阅后退呈报部门或根据领导批示处理。

       第十七条下属公司的呈批件，按呈报内容自行送交相关管理部门或分管领导。需报总经理审批的，应交由办公室负责呈送，批后按领导批示处理。

       第十八条呈批件由总公司领导签批后，原件交办公室归档存查，呈报单位必要时可留复印件。

       第十九条办理呈批件必须打印，按规定填写，规范用表，由承办人及呈报单位负责人签字；如有附件应齐全有效。一般应一事一呈。需要一事多批的，第二次呈报时应附上次批示意见。

       第二十条承办部门要认真负责，收、交、转、送要做到快速、准确、交接手续齐备，应建立收发文和交接制度，指定专人负责登记和存档。

       第二十一条各部门及下属公司应指定一名正式职工作为联络员，负责联络工作。包括签领文件、接听通知并向本部门领导及人员传达、报送呈批件及其他相关事务。

       第五章 印章使用

       第二十二条凡涉及公司重要合同、协议、对外承诺、担保、资产转移等事宜的法律文书及其他重要事由的文件，须经法规室（或签约律师）审核，报总经理签批后用印。

       第二十三条呈送上级领导部门的文件，须由办公室主任核稿，报总经理签批后用印。

       第二十四条涉及总公司领导具体分管业务的一般性函件、报表、证明等，由办公室秘书处审核，经分管领导签批后用印。

       第二十五条除上述之外的一般性函件、介绍信或其他事由等，由办公室主任批准后用印。

       第六章文书

       第二十六条文书室主要负责总公司文件和有关材料的打印。打印内容须经办公室主任（或分管领导）审核签字。

       第二十七条各单位需制发的业务公文、函件及其他材料等均应自行打印。

       第二十八条办理复印、传真等应填写“文书室业务申请单”，经部门负责人签字后，送文书室办理。每季末由办公室统计费用后转财务本部，计入部门费用。

       第二十九条一般业务性外发传真由部门负责人签字；重要传真件外发由总公司分管领导签字。

       第三十条收到传真件应及时通知收件人签字领取。

       第三十一条各部门及个人的邮件自行发送或领取，属于总公司领导的，办公室负责办理。

       第七章 接 待

       第三十二条凡客人来访的，登记后由被访单位派人接见并引入。

       第三十三条公司领导的客人来访由办公室接待员负责接待，其他来访客人由被访单位自行安排接待。

       第三十四条业务谈判需用会议室或谈判间，应提前与办公室联系，由接待员负责安排。

       第八章 其 他

       第三十五条中层以上干部每周X应到公司集体议事。临时有事或有病的，须向总公司分管领导请假。

       第三十六条公司各部门对各下属公司实行归口管理，每月末各下属公司相应的机构或相对固定的人员向归口管理部门汇报工作、呈报报表及其他材料。

       第九章 附 则

       第三十七条本制度由XX公司办公室负责解释。

       第三十八条各下属公司在贯彻执行本制度的同时，可根据实际情况，制定实施细则。

办公楼值班管理规定3篇

       办公室规章制度

       为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室

       环境

       ，特制定本制度：

       基本制度

       1

       ．

       进入办公室必须着装整洁。

       2

       ．

       在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

       3

       ．

       爱护办公室的各项

       设施

       ，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

       4

       ．

       不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。

       5

       ．

       各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。

       6.

       办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。

       7

       ．

       不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。

       会议制度1

       ．

       参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出

       席会议者应先请假，同意后方有效。

       2

       ．

       开会时，务必做好

       会议记录

       ，以便及时安排和布置工作。

       3

       ．

       每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。

       4

       ．

       各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位

       成员

       的意见。

       值班制度

       1

       ．

       值班人员必须按时到办公室。

       2

       ．

       接待来访同学，处理当日

       事务

       ，了解同学

       宿舍

       管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。

       3

       ．

       工作中必须热情、礼貌、认真的原则。

       4

       ．

       在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。

       5

       ．

       做好办公室清洁卫生。

       　办公大楼是基地有关部门集中办公的地方。下面是办公楼值班管理制度，欢迎参阅。

办公楼值班管理规定1

       　1、办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所和管辖区域的安全。

       　2、各部门要根据要求设定责任人，部门主要负责人为第一责任人。每个房间都要指定一名负责人负责本室的安全工作。通过明确分工，层层负责，确保安全。

       　3、各部门领导要有高度的安全意识，要提醒工作人员时刻注意安全，做好?四防?(即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)工作，防患于未然。

       　4、各种车辆停放在指定位置，禁止将自行车、摩托车推上门前台阶，进入楼内。

       　5、禁止乱倒垃圾、茶叶渣、一次性饭盒，禁止随地吐痰、丢弃脏物果皮等，禁止在大厅、楼道内、楼梯上堆放物品。

       　6、不准在楼内焚烧杂物，严禁将易燃、易爆、有毒物品带入楼内。

       　7、严禁乱拉电源;下班时各部门最后离开的人员要关闭电源、空调以及电脑设备,关锁好门窗，做好防火、防盗工作。不准长明灯、长流水。

       　8、不准私拉电线，严禁随意开启电源表箱，使用大功率电器需经批准，私自使用，从严处罚。严禁擅自动用消防器材。

       　9、不准在大楼墙壁上乱贴乱画、乱钉乱挂，禁止践踏花草，损坏树木。

       　10、严格遵守工作制度，不准迟到早退，禁止上班串岗、高声喧哗、谈天说笑、打牌下棋。

       　11、上班要衣着整齐，禁止赤膊、着短裤、穿拖鞋进入楼内。

       　12、加强大楼治安管理，下班期间工作人员进入楼内要严格登记，非大楼内工作人员严禁进入。

       　13、各部门在上班时间也要提高警惕，防止外来人员入室行盗，临时离开办公室及重要场所时要注意关门。

       　14、档案资料室及库房等地严禁吸烟;在走廊抽烟要随手熄灭烟头，不得将烟蒂随手扔进垃圾篓、垃圾桶。任何人不得在大楼内使用明火和电炉。

       　15、有现金往来的部门，要严格执行有关规定，要将现金及时存入银行，不得将大宗现金存放在办公楼内过夜。

       　16、节假日除门卫、加班人员外，其他人员不随意到办公楼，任何人员不得在大楼内会友、娱乐。

       　17、本规定由综合管理部负责解释。

办公楼值班管理规定2

       　第一章 总则

       　第一条 为加强办公环境管理，创造安全、舒适、规范、有序的工作氛围，完善日常监督考核机制，明确检查考核标准，制定本规定。

       　第二条 本规定包括管理职责、办公安全、环境卫生、日常秩序、检查考核及评分 方法 、附则等。

       　第三条 本规定适用于 所有部门(单位)及员工。

       　第二章 管理职责

       　第四条 院长办公室是大楼办公环境的业务归口管理部门，负责其有关制度、标准的制定和管理工作。

       　第五条 办公环境的年度检查考核工作，由院长办公室牵头，会同机关各部门共同组成检查组实施。

       　第六条 办公安全、消防工作由院长办公室组织协调，高新物业具体负责日常工作。

       　第七条 各部门、各单位综合岗(管理科室)具体负责本部门(单位)办公环境的管理工作，根据有关要求做好本部门(单位)该项工作的日常管理和自检自查工作。

       　第三章 办公安全管理

       　第八条 除吸烟室外，大楼其他区域严禁吸烟。

       　第九条 大楼内设施、设备调改及施工作业由院长办公室统一协调、实施，严格遵守《物业施工管理暂行规定》，按有关程序申请办理审批手续，严禁擅自调改、施工。

       　第十条 大楼内的强弱电施工必须由高新物业、北京中油瑞飞信息技术有限责任公司(简称中油瑞飞)、集团公司机关服务中心通信处(简称通信处)统一组织实施，严禁员工私自改动办公区的供电、网络、通信线路。

       　第十一条 严禁携带易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品进入办公区域;按照有关 规章制度 ，严格管理易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品在实验室的应用。

       　第十二条 爱护办公区内的消防设备、器材、标识，严禁损坏遮挡或挪作他用。任何单位和个人不得占用或堵塞消防疏散通道。

       　第十三条 严禁违规使用微波炉、电热炉、电热壶、咖啡机、电烤箱、加湿器、电冰箱等非办公用电器。

       　第十四条 遵守各类安全标识，无关人员不得进入安全围栏、专用机房、配电室、设备间。

       　第十五条 所有电线电缆应完好无损，排列整齐，远离易燃物、热源、腐蚀品、金属管路等。

       　第四章 环境卫生管理

       　第十六条 自觉维护室内外环境卫生，保持室内干净整洁，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，不堆放杂物。

       　第十七条 员工个人桌面资料摆放整齐，个人物品应妥善保管，地面干净无污损，无废弃物。员工下班、出差或休假前，应将个人电脑、打印机、复印机等设备关闭。

       　第十八条 不得将有异味、腥味的食品带入办公区，除应急值班等特殊需要外，禁止在办公室内用餐。

       　第十九条 精心布置室内环境，员工座右铭和保密禁则应摆放在统一位置，物品摆放要做到合理、整齐、有序。

       　第二十条 员工应将消防应急包放置在工位背柜随手可及的显著位置，不得损坏、遗失。

       　第二十一条 办公资料、文件、物品原则上均应入柜，确有困难的要装箱摆放整齐。

       　第二十二条 大楼内所有办公家具由院长办公室统一配置、编号、摆放，不得私自购置、随意摆放。

       　第二十三条 严禁在大楼内自行粘挂画作、海报、宣传品、挂钟或摆放物品，确因工作需要的，应经院长办公室审批同意后，由高新物业统一布置。

       　第二十四条 严禁擅自占用、挪动、损坏办公区域的摆件、画作等。

       　第二十五条 要自觉维护室内外的绿植花卉，不准自行配置、调整、更换，不准往花盆内倒污水或丢杂物。

       　第五章 日常秩序管理

       　第二十六条 关于门禁系统使用的相关规定要求，员工必须

       　凭门禁卡出入大楼;因工作需要临时借用人员，由部门(单位)负责人签字确认，院长办公室审核后，到物业公司办理工作卡出入大楼;来访人员出入大楼必须在一层服务台办理访客卡领取和注销手续。

       　第二十七条 保持整洁的仪容仪表，工作时间内严禁穿拖鞋、短裤、背心、超短裙、吊带装等出入大楼。

       　第二十八条 员工就餐要严格遵守《科技园餐饮部就餐规定》有关内容，厉行节约、反对浪费、按需取食，不得私自将食物带出餐厅。

       　第二十九条 非经允许，不得私自在大楼内公共区域进行摄影、摄像。

       　第三十条 各类办公家具、办公设备(便携式电脑除外)及大件物品运送出入大楼，必须事先到院长办公室办理《北京华服高新物业公司物品出入放行条》。应自觉接受安保人员的检查，所运送物品须与《北京华服高新物业公司物品出入放行条》批准内容相一致。

       　第三十一条 车辆出入必须按交通标识行驶，严禁车辆逆行。机动车必须凭停车证驶入地下车库并对应车位编号停放，严禁无证车辆或使用假车证驶入地下车库。

       　第三十二条 各部门(单位)应严格执行《科技园会议服务须知》，预订会议室不用的，需及时电话办理退订。不得通过反复预定会议室的形式长期占用会议室。

       　第六章 检查考核及评分方法

       　第三十三条 办公环境的检查考核工作由日常专项检查和年度检查考核组成。

       　第三十四条 院长办公室可根据实际需要，根据本规定的相关条款，定期组织专项检查工作，检查结果作为年度检查考核相关指标的计算依据。

       　第三十五条 办公环境的年度检查考核原则上每年集中组织一次，检查范围为各部门(单位)的所有办公用房。

       　第三十六条 办公环境年度检查考核分数为各分项分值之和，满分为100分。

       　(一)办公安全管理总分值20分，此项为一票否决制，凡检查或日常记录中发现有违反考核内容中关于办公安全事项的，该部门(单位)环境检查中办公安全项记为0分。

       　(二)环境卫生管理总分值40分，凡检查或日常记录中每发现一处违反本规定行为的扣1分。

       　(三)日常秩序管理总分值40分，凡检查或日常记录中每发现一处违反本规定行为的扣2分。

       　(四)考核中，各单项分值扣完为止，不记负分。

       　第三十七条 办公环境管理检查考核的奖惩 措施

       　(一)各部门(单位)的考核结果在院门户网上进行通报。

       　(二)检查考核得分前3名的单位可获得?办公环境管理年度先进单位?荣誉称号，并颁发奖牌。

       　(三)检查考核中办公安全项得分为0的单位，下达整改通知，责令其限期整改。

       　第七章 附则

       　第三十八条 本规定由院长办公室制订并负责解释。

       　本规定自发布之日起实施。

办公楼值班管理规定3

       　第一章 总则

       　第一条：为加强公司办公楼的使用和管理，确保人员和财产安全，规范内部运行，结合办公大楼大楼使用情况制定本规定。

       　第二条：办公楼由综合办公室负责统筹管理。未经批准，各部门不得擅自调换、改建办公用房。

       　第三条：每位员工和出入办公楼的所有人员，都应遵守本办法，自觉维护楼内良好的工作秩序。

       　第四条：办公楼管理工作分为外包管理、自治管理二部分。

       　1、外包管理由综合办公室委托小区物业公司和其他相关职能单位负责，主要包括大楼外的安全保卫、消防安全、绿化、公用配套设备的维修养护和大楼电梯以及垃圾清运。公司应与承担外包管理的小区物业公司和其他相关职能单位签订协议，督促其认真履行管理职责，使大楼始终保持良好的外部形象。

       　2、自治管理由各楼层所在部门负责，其责任范围为大楼5层各办公室内部办公区域的卫生保洁、安全用电和消防措施;公共区域、会议室、领导办公室的卫生保洁由综合办安排专人负责。

       　第二章 人员管理

       　第五条：公司办公楼一楼门厅实行定时开、关门制度，上午7：30至下午5：00开门。大厅设立前台，各楼层均设有监控摄像装置，24小时开机。综合办公室负责办公楼的内安全保卫工作、保护监控设施，防止不良分子盗窃和破坏，确保办公楼的财物安全和人身安全。

       　第六条：公司前台必须坚守岗位，认真履行职责，有权对进入办公大楼的人员进行询问或查验证件，非本公司员工，无约定和无公司内部员工带领的，未征得相关到访部门人员核实，不得进入电梯，维护正常的工作秩序。

       　第七条：内部员工当日加班，应于当日下午3：00前到综合办公室备案;周六、周日加班，应于周五下午3:00前到综合办公室备案;国定假日加班，应于休假前到综合办公室备案。

       　第八条：加班人员一律由公司一楼西侧防盗门进出，并及时锁好防盗门，保证安全。

       　第三章 财产安全管理

       　第九条：各位员工出门办事或下班后离开办公室前应关好门窗，关闭电灯、空调、电脑、饮水机等电器，并锁好办公室，休假前应将印章、文件等机要物品放入文件柜并加封管理。

       　第十条：个人的现金、存折、有价证券、现金支票、首饰等贵重物品和业务活动中收回的现金、银行本票和汇票等，不得放在办公室内，放在办公室内丢失的，责任自负。

       　第十一条：办公楼地下车库所停公务车辆应按指定的车位停放，并将车门和后备箱锁好，关好车窗玻璃;其他车辆应服从管理，在指定地下车库的车位停放，不得随意停放在公司门口或乱停乱放，一经发现违规，办公室将处于每辆车1000元的罚款。

       　第十二条：值班人员应及时检查办公楼的安全情况，加强巡查工作，并做好相关记录，发现问题要及时解决，并视情况分别向公司领导和上海船舶工业公司、当地派出所 报告 。遇突发性事件要在第一时间赶到现场，避免或减少事件带来的损失和影响。

       　第十三条：财务处关门后应将110报警装置开启，开门前应及时解码，防止误报。同时严格执行 财经 管理制度，加强对现金、有价证券和财务票据的管理。因违反管理制度造成现金、有价证券和财务票据等被盗或丢失，应由当事人负责。

       　第四章 消防安全管理

       　第十四条：综合办公室负责对大楼内消防器材、电气设备的定期维修保养，发现隐患及时通知相关单位维修和更换，确保器材处于良好状态;消防器材未经批准不得随意移动。

       　第十五条：禁止将易燃易爆物品带入大楼，严禁私自安装电器和拉接电线，不准在大楼内燃放烟花爆竹，严禁使用明火，遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器。

       　第十六条：综合办根据实际使用楼层情况落实消防安全责任，做好各自所属范围的防火安全工作。

       　第十七条：办公楼公共区域禁止吸烟，吸烟区设在办公楼西面消防楼梯的窗边。

       　第五章 安全应急处理

       　第十八条：综合办公室要定期进行安全检查，发现事故苗头和事故隐患，应及时排除。不能排除时，要及时报告给物业公司和上级公司。

       　第十九条：疏散人员撤离办公楼时必须走安全出口，不得使用电梯撤离。物业公司要配合搞好人员疏散撤离工作。

       　第二十条：发生火灾时，应立即报警，所有人员应迅速关闭各种电器设备，关闭电源开关，拔掉电源插头，根据消防常识积极开展自救。

       　第二十一条：发生安全事故时，大楼内的所有人员都应服从综合办公室、

       　消防部门现场指挥人员的统一指挥。

       　第六章 卫生、秩序管理

       　第二十二条：各部门的垃圾每天下午下班前集中放置在各楼层指定位置，由保洁人员定时统一清理。所有人员要自觉维护办公室及其周围的卫生，不得乱丢烟头、纸屑，严禁随地吐痰。应尽量不要将茶水、咖啡、汤水等滴落在大理石表面，如不慎洒落，应及时清理干净。

       　第二十三条：办公室的办公用品要放置有序，保持桌面整洁;废弃物应投放到垃圾桶内，保持地面清洁;不得从楼上抛丢垃圾、杂物，禁止在走廊、通道等公共区域堆放杂物。

       　第二十四条：未经综合办公室同意，不得在室内墙壁和楼道等公共区域擅自张贴字画，不得在墙壁、门窗或电梯内粘贴 广告 ，不得在大楼地面上锤砸有损地面的物品。

       　第二十五条：办公楼大厅、走廊、公共区域、会议室的盆景绿化摆放由综合办公室委托相关绿化单位负责，日常管理由绿化单位负责，其他人不得将其移动别处。

       　第二十六条：不得在办公楼内大声喧哗、吵闹，不得在办公室内喝酒、打闹。

       　第七章 节约管理

       　第二十七条：各部门最后一名员工离开办公室，应将本部门门口的楼层走道等公用区域电灯关闭，各楼层最后一名离开办公室的员工，应将本楼层所有走道电灯关闭。

       　第二十八条：大楼空调根据环境温度情况定时控制开放。冬季环境根据气象预报最高气温低于15℃开放，夏季根据气象预报最高气温大于25℃时开放。

       　第二十九条：各部门要 教育 员工爱司如家，勤俭节约，反对浪费。

       　第八章 检查监督

       　第三十条：综合办公室负责对以上各项条款的日常监督检查，对违反上述规定的，有权制止、纠正、记录和报告。

       　第三十一条：有关记录将作为年终量化考核依据之一。

       　第九章 附则

       　第三十二条：本办法由综合办公室负责解释。

       今天的讨论已经涵盖了“办公室制度管理制度范本”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。